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龙钢集团三家双管单位召开“党建领航、班子引领,干部走在前列”领导班子“三基三对标” 工作述职会
发布日期:2020-09-17    编辑:鲁小利、丁玮、唐玉琪    
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龙钢集团三家双管单位召开“党建领航、班子引领,干部走在前列”领导班子“三基三对标” 工作述职会

9月16日下午,龙钢集团双管单位大西沟矿业企业、西钢红光企业、酒店管理企业在禹龙国际酒店五楼会议室分别召开“党建领航、班子引领,干部走在前列”领导班子“三基三对标”工作述职会。陕钢集团党委委员、纪委书记柯尊海、副总经理韦武强及相关部门负责人与会督导。龙钢集团党委书记、董事长唐鑫及党群部负责人、三家单位班子成员分别参加了本单位的工作述职会。

龙钢集团三家双管单位召开“党建领航、班子引领,干部走在前列”领导班子“三基三对标” 工作述职会

听取汇报后,柯尊海分别肯定了三家单位的工作强调大西沟矿业企业要将“三基三对标”工作引入“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,要将国内矿的效益和稳定问题系统考虑、通盘配合、深挖潜力,确保采购业务稳定顺行,展显国内矿的优势,全面提升企业盈利能力和综合竞争力。

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要求酒店板块明确发展方向,充分做好市场拓展工作,禹龙晨昇酒店作为陕煤集团的培训基地要加强营销力度,做好市场品牌,信息化要高度重视运维工作,为后期发展打好基础,认真做好人才培养工作,要了解主业的生产等各环节流程。

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韦武强要求大西沟矿业企业:一是加强国内矿的采购业务,大力发展战略高度,锁定战略资源,为“三基三对标”打强基础;二是严格按照中省关于非煤矿山安全环保要求切实做好安全管理,认真对待绿色矿山建设,为明年申报绿色矿山打好基础;三是要牢记建设陕钢“百年粮仓”目标,严格规范生产,要把握机遇把大西沟矿业企业纳入秦岭生态保护工业规划之中,持续做好菱铁矿技术研发和动态价值评估工作。

 

要求酒店企业:一要进一步明晰定位,全力推进装修改造工程;二是信息化建设责任重大,对标、规划工作要接地气,先把基础打牢,在运维过程中找到创新点。

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要求西钢红光企业:一要加强与政府部门及上级集团的沟通协调,积极做好红光物流园区西部土地的收储工作;二要积极推进小企业改革、三供一业移交、人员安置接收以及维改方案的落实等工作;三要寻找差距,开拓思路,结合企业转型发展实际,有效推进对标挖潜和降本增效工作;四要把保持职工队伍和谐稳定作为一项政治任务抓好抓细抓实。

会上,陕钢集团相关部门负责人结合税收筹划、资金风险防控、安全环保、股权划转、职工关怀等进行了强调和研讨交流,要求结合“三基三对标”工作,对企业发展面临的困难和需要协调解决的问题及存在的不足进一步改进和完善。唐鑫要求三家单位要树立信心,直视困难,强化内部管理、提升外部协调,全面保障生产经营工作稳定顺行。

在各自专题汇报会上,三家单位班子对本单位今年来党建工作、生产经营管理、矿山建设、贸易业务、小企业改革、三供一业、疫情期间稳岗补贴、维护和谐稳定等工作进行了汇报,对存在的问题、整改措施以及下一步工作安排计划做了说明,班子成员依次结合各自具体分管工作重点进行了专题汇报。(龙钢集团  鲁小利、丁玮、唐玉琪)

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